Vastuullisuus
Rakennamme yhdessä inhimillisempää yhteiskuntaa. Kerro meille, miten haluaisit olla mukana.
Sosiaalinen vastuu
Edistämme hyvinvointia, yhteisöllisyyttä ja osallisuutta käytännön teoilla.
-
Välitämme apua ikäihmisille
Välitämme maksutonta vapaaehtoista apua ja tukea yli 65-vuotiaille Tampereen alueella.
-
Tuemme yhteisöllisyyttä ja osallisuutta
Järjestämme matalan kynnyksen kohtaamispaikkatoimintaa. Luomme mahdollisuuksia osallistua ja kohdata muita.
-
Mahdollistamme vapaaehtoistoiminnan eri elämäntilanteissa
Tarjoamme monipuolisia vapaaehtoistehtäviä ja tuemme osallistumista omien taitojen ja voimavarojen mukaan.
-
Kehitämme toiminnan laatua
Tarjoamme vapaaehtoisille koulutusta ja tukea. Toimintaamme ohjaavat selkeät pelisäännöt. Hyödynnämme palautetta toiminnan kehittämisessä.
-
Edistämme sukupolvien kohtaamista
Tarjoamme kausitöitä nuorille ja harjoittelupaikkoja opiskelijoille sekä yrityksille mahdollisuuden tukea nuorten työllistymistä.
-
Tuemme arkea ja hyvinvointia
Tuemme ikäihmisten arjessa selviytymistä tarjoamalla vapaaehtoisten toteuttamaa digineuvontaa sekä ammattilaisten ja alan opiskelijoiden tarjoamaa hyvinvointi- ja palveluneuvontaa.
-
Vaikutamme ja toimimme verkostoissa
Osallistumme yhteiskunnalliseen keskusteluun vapaaehtoistoiminnan asiantuntijana ja toimimme verkostoissa edistääksemme ikäihmisten hyvinvointia.
-
Viestimme vastuullisesti ja selkeästi
Noudatamme viestinnän eettisiä ohjeita. Viestimme on kunnioittavaa, luotettavaa ja avointa. Lisäämme selkokielistä viestintää ja kehitämme viestinnän saavutettavuutta.
Turvallinen ja luottamuksellinen toiminta
Vapaaehtoistoiminta rakentuu luottamukselle, selkeille rajoille ja sovituille toimintatavoille. Jokaisella on oikeus kohtaamiseen omana itsenään hyväksyvässä ja kannustavassa ilmapiirissä.
-
Luottamus, salassapito ja yksityisyys
Asioita käsitellään luottamuksellisesti. Omasta tilanteestaan voi kertoa sen verran kuin haluaa. Vapaaehtoinen allekirjoittaa salassapitosopimuksen. Salassapito jatkuu myös tehtävän päätyttyä.
-
Yhdenvertaisuus
Kohtelemme kaikkia yhdenvertaisesti ja kunnioittavasti riippumatta iästä, taustasta, vakaumuksesta, terveydentilasta tai elämäntilanteesta.
-
Selkeät rajat ja työntekijöiden tuki
Tehtävät, roolit ja rajat sovitaan yhdessä. Vapaaehtoinen saa perehdytystä, tukea ja ohjausta. Tehtävää voi muuttaa ja siitä voi luopua ilman syyllisyyttä. Ratkaisuja voi miettiä yhdessä työntekijän kanssa.
-
Toiminnassa noudatetaan pelisääntöjä
Vapaaehtoinen ei tee ammattilaisille tai omaisille kuuluvia tehtäviä, kuten anna lääkkeitä, kuljeta autolla, käsittele rahaa tai hoida asioita toisen puolesta. Epäselvissä tilanteissa voi olla yhteydessä työntekijään.
-
Kohtaaminen ja turvallisuus
Ikäihminen kohdataan hänen tarpeitaan kunnioittaen ja rinnalla kulkien. Vapaaehtoinen huomioi myös omat voimavaransa, jolloin kohtaaminen on turvallinen ja antoisa kaikille osapuolille.
Avoin ja saavutettava kohtaamispaikka
Tarjoamme ihmisten välisille kohtaamisille paikan. Kaikki ovat tervetulleita!
-
Turvallinen ja kunnioittava ilmapiiri
Noudatamme turvallisemman tilan pelisääntöjä ja puutumme häirintään. Erilaisuus on rikkaus. Tila on päihteetön.
-
Toimintaa ja yhdessäoloa
Tarjoamme vapaaehtoisten toteuttamaa ryhmä- ja ohjelmatoimintaa sekä mahdollisuuksia yhdessäoloon.
-
Avoin ja matalan kynnyksen toiminta
Osallistua voi erilaisin voimavaroin ja ilman ilmoittautumista. Toiminta on maksutonta ja avointa kaikenikäisille.
-
Esteettömät tilat
Esteetön sisäänkäynti ja oven saa avattua painikkeella. Meillä käy vessapassi. Inva-wc. Induktiosilmukka. Vapaaehtoiset auttavat vierailijoita.
Yhteisöllisyyttä ja yksinäisyyden lieventämistä
Vuonna 2025:
- Vapaaehtoiset tarjosivat apua, tukea ja virkistystä Tampereella asuville ikäihmisille.
- 700 vapaaehtoista toimi erilaisissa tehtävissä.
- Vapaaehtoiset vastasivat ikäihmisten 821 avunpyyntöön.
- Yli 240 ikäihmisellä vapaaehtoinen ystävä.
- Yli 11 000 käyntiä kohtaamispaikassa.
- 70-100 ikäihmistä odotti vuoden mittaan samanaikaisesti omaa vapaaehtoisystävää. Tilanteeseen vastattiin vapaaehtoisten rekrytoinnin lisäksi:
- Työllistämällä 9 nuorta kausityöntekijäksi.
- Tarjoamalla harjoittelupaikkoja 56 sosiaali- ja terveysalan opiskelijalle.
Vapaaehtoistoiminnan hyvinvointivaikutuksia
Vuoden 2025 palautekyselyyn vastasi 145 vapaaehtoista. Yli 95% vastaajista koki, että:
-
Koen vapaaehtoistoimintani olevan merkityksellistä.
-
Saan vapaaehtoistoiminnasta mielekästä tekemistä.
-
Vapaaehtoisena toimiminen edistää omaa hyvinvointiani.
-
Koen olevani osa yhteisöä.
Ympäristövastuu
Vähennämme toiminnan ympäristökuormitusta arjen valinnoilla.
-
Tarjoilu ja jätteiden vähentäminen
Tarjoamme reilun kaupan kahvia ja vapaaehtoisten leipomuksia. Vältämme ruokahävikkiä sekä lajittelemme jätteet.
-
Materiaalien käyttö
Hyödynnämme kierrätysmateriaaleja ja otamme vastaan lankaa, nappeja ja helmiä. Teemme vastuullisia valintoja ja suosimme kestäviä materiaaleja.
-
Liikkuminen
Suosimme kestäviä liikkumistapoja: julkisia kulkuvälineitä, jalankulkua ja pyöräilyä. Vapaaehtoiset toimivat usein lähialueellaan.
-
Digitaalinen vastuullisuus
Käytämme digitaalisia työvälineitä tarkoituksenmukaisesti ja pidämme tiedostot sekä tietovarannot ajan tasalla.
Resurssivastuu
Jokainen toimintaan käytetty euro vahvistaa vapaaehtoisten mahdollisuuksia tarjota aikaa, tukea ja merkityksellisiä kohtaamisia ikäihmisille. Toiminta on vapaaehtoislähtöistä ja ammatillisesti tuettua.
-
Monipuolinen ja läpinäkyvä rahoitus
Toimintaa rahoitetaan Tampereen seurakuntayhtymän varoilla sekä yritysyhteistyöllä, lahjoituksilla ja omalla varainhankinnalla, kuten Mummon Puodilla, myyjäisillä, konserttikolehdilla ja kahvimaksuilla. Monipuolinen rahoitus tukee toiminnan jatkuvuutta ja kehittämistä.
-
Ihmisten aika ja osaaminen
Vapaaehtoisten, työntekijöiden, opiskelijoiden ja yhteistyökumppaneiden osaaminen on toimintamme tärkein voimavara. Suuntaamme aikaa ja asiantuntemusta ikäihmisten hyvinvoinnin sekä vapaaehtoisten toimintamahdollisuuksien tukemiseen.
-
Huolellinen varojen käyttö
Käytämme varoja harkitusti ja seuraamme talouden toteutumista osana toiminnan suunnittelua, arviointia ja raportointia.
-
Resurssien vastuullinen käyttö
Hyödynnämme tiloja, työaikaa ja verkostoja tarkoituksenmukaisesti. Seuraamme toiminnan tuloksia sekä vaikutuksia kehittääksemme toimintaamme jatkuvasti.
Tule mukaan vapaaehtoiseksi, osallistu yhteistyökumppanina tai kerro oma ideasi vastuullisen toiminnan kehittämiseen!
Mummon Kammarin väki
-
Mummon Kammarin toiminnanjohtaja, esihenkilö
Maarit SaarelaDiakonia ja yhteiskuntavastuu
Toiminnan ohjaaminen ja kehittäminen.