Tehtävänä on:
- ohjata ja koordinoida strategista suunnittelua
- hankkia ja analysoida suunnittelun edellyttämää taustatietoa ja tutkimuksia
- koota ja arvioida systemaattisesti kerättyä palautetta
- hyödyntää oman henkilöstön asiantuntemusta kehityspalveluiden tehtävissä
- ylläpitää osaamispankkia
- osallistua yhteisen suunnittelupöydän toimintaan johtamisjärjestelmässä yhteisesti sovitulla tavalla
- kehittää prosessien ohjaamiseen perustuvaa työtapaa
- kehittää ja koordinoida verkkovuorovaikutusta yhteistyössä viestintäpalveluiden kanssa
Kaiken seurakuntatyön kehittämisen ja koordinoinnin tulee toteutua yhteistyössä seurakuntien kanssa.
Kehittämispalveluiden esihenkilönä toimii kehittämispalveluiden johtaja.