Hyvän työn kriteerit
- tuottaa sellaista, millä on todellista arvoa
- kunnioittaa jokaista ihmistä Jumalan kuvana
- on lähimmäisen palvelemista
- antaa mahdollisuuden täyttää kutsumustaan, mutta kunnioittaa sitä, että ihmisellä on myös muita kutsumuksia
- ei kuormita kohtuuttomasti luomakuntaa
- tarjoaa kunnollisen toimeentulon ja työskentelyolosuhteet
- antaa mahdollisuuden vaikuttaa työn toteutukseen ja rytmiin
- mahdollistaa riittävän levon ja rentoutumisen
- edellyttää jäseniään arvostavaa työyhteisöä tai verkostoa
- mahdollistaa työn ja perheen tasapainoisen yhteensovittamisen
Kirkon Hyvä muutos -hankkeessa on mietitty minkälaista olisi ja on hyvä muutos työelämässä. Siinä on pohdittu kysymystä neljästä näkökulmasta:
- muutoksen arvot
- johtaminen
- taloudelliset vaikutukset
- työyhteisö
Tästä voit ladata Hyvä muutos -esitteen
Voit tutustua myös CEC (Euroopan kirkkojen neuvoston) linjauksiin työelämästä.