Töihin Tampereen seurakuntiin

Avoimet työpaikat

Palaa otsikoihin

Diakonian viranhaltija

Messukylän seurakunnassa on haettavana diakonian virka.
Tule tekemään merkityksellistä työtä hyvässä työyhteisössä! 

Tarjoamme sinulle vakituisen viran, osaavan sekä arvostavan työyhteisön ja tiimin, joka tukee ja kannustaa työssä. Meillä pääset hyödyntämään monipuolisesti osaamistasi ja kehittämään laaja-alaisesti diakoniatyötä Messukylän seurakunnassa. Kannustamme työntekijöitä ammatilliseen kehittymiseen ja tarjoamme mahdollisuuksia kouluttautumiseen. Tuemme henkilöstön hyvinvointia mm. liikunta- ja kulttuurieduilla, lounasedulla sekä polkupyöräedulla. Tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut.

Tehtävänäsi on toteuttaa ja kehittää diakoniatyötä yhdessä seurakunnan työntekijöiden kanssa erityisesti Aitolahden lähikirkkoalueella. Tehtävänkuvaan kuuluu yleinen diakoniatyö, kuten vastaanotto- ja avustustyö, kotikäynnit sekä kokoavan toiminnan toteutus ja organisointi. Työn painopisteenä on vapaaehtoistyön kehittäminen koko seurakunnan alueella. Työntekijä osallistuu myös yleiseen seurakuntatyöhön, muun muassa messujen toteuttamiseen ja rippikoulutyöhön. Arvostamme hyviä vuorovaikutus - ja yhteistyötaitoja, it-taitoja, oma-aloitteellisuutta ja kehittävää työotetta.

Kelpoisuusvaatimuksena on kirkkohallituksen päätöksen nro 162 mukainen diakonian viran haltijalta vaadittava tutkinto tai piispainkokouksen aikaisempien päätösten mukainen diakonian virkaan kelpoistava tutkinto. Tehtävään valitun tulee olla konfirmoitu evankelis-luterilaisen kirkon jäsen. 

Tehtävän palkkaus on kirkon virkaehtosopimuksen vaativuusryhmän 503 mukainen (peruspalkka 2885,11 €/kk). Peruspalkan lisäksi maksetaan soveltuvan aiemman työkokemuksen perusteella kokemuslisää. Valinnassa voidaan soveltaa kuuden kuukauden koeaikaa. Valittavan on toimitettava rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.
Virka täytetään 1.3.2025 lukien tai sopimuksen mukaan.

Hakulomakkeelle

Hakuaika päättyy 15.11.2024 klo 15.
Haastattelut pidetään erikseen kutsuttaville maanantaina 25.11.2024.

Lisätietoja tehtävästä antaa johtava diakoniatyöntekijä Anna Henriksson, 
p. 040 804 8627, anna.henriksson@evl.fi 
Messukylän seurakunta

Palaa otsikoihin

Erityisnuorisotyönohjaaja (2)

Tule tekemään tärkeää työtä nuorten mielen hyvinvoinnin ja yhteisöllisyyden hyväksi! Tampereen ev.lut. seurakuntayhtymä on edelläkävijä monissa kirkollisissa hankkeissa ja etsii jatkuvasti uusia keinoja tamperelaisten palvelemiseen. 

Haemme kahta erityisnuorisotyönohjaajaa
Walk in -terapiaan ja All inn -toimintaan ajalle 1.1.2025 - 30.6.2026.

Tampereen seurakuntien Walk in -terapia on käynti kerrallaan -muotoista keskusteluapua mielen hyvinvoinnin tukemiseksi. Menetelmänä käytetään ratkaisukeskeistä lyhytterapiaa. Tällä hetkellä terapiaa toteutetaan Vanhalla kirkolla, Kalevan kirkolla ja nuorisotila Kolossa Koskikeskuksessa seurakuntien työntekijöiden toimesta. Toiminta on suunnattu pääosin nuorille. Messukylän seurakunnan All Inn -toiminta tavoittaa satoja yli 15-vuotiaita nuoria viikoittain Linnainmaan seurakuntakeskuksella. Työssä kohdataan nuoria sekä henkilökohtaisesti että isoissa ryhmissä. 

Nyt alkavassa toiminnassa, ns. Walk in -pilotissa, Walk in -terapia jalkautetaan oppilaitoksiin. Matalan kynnyksen ja ratkaisukeskeisen tuen kautta ehkäistään nuorten mielen ongelmien syvenemistä. Tehtävät ovat uusia, joten pääset mukaan kehittämään uutta mallia nuorten kokonaisvaltaiseen tukemiseen. Työssä on oleellista myös jatkuva vaikuttavuuden arviointi ja pilotti sisältääkin ulkopuolisen tekemän tutkimusosuuden. Erityisnuoristyönohjaajien työpanos suuntautuu myös Messukylän seurakunnan nuorisotyön All in -toimintaan, joka sisältää mm. yökahvilan ja avoimen toiminnan ohjaamista, vapaaehtoisten kouluttamista, leirityötä ja rippikoulun opettajana toimimista. 

Erityisnuorisotyönohjaajilla tulee olla sosiaali-, terveys- tai kasvatusalan korkeakoulu- tai aiempi opistotasoinen tutkinto sekä lyhytterapeuttisia opintoja. Tehtävissä ei edellytetä kirkollista pätevyyttä, mutta valinnassa arvostetaan kirkon toimintaympäristön tuntemusta.  Valittavien henkilöiden tulee olla evankelisluterilaisen kirkon konfirmoituja jäseniä.
 
Odotamme rohkeutta kohdata vieraita ja hyvin erilaisista todellisuuksista tulevia nuoria, kykyä reagoida mahdollisiin nuorten keskinäisiin konfliktitilanteisiin ja taitoa kohdata haastavastikin käyttäytyviä nuoria. Työssä tarvitaan toimeen tarttuvaa ja itseohjautuvaa työotetta sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Sitoutuminen tiimityöhön ja muuttuvissa olosuhteissa toimiminen ovat myös tärkeitä ominaisuuksia tehtävässä.  Työ sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Tehtävissä on neljän kuukauden koeaika.

Tuemme henkilöstön hyvinvointia mm. liikunta- ja kulttuurieduilla, lounasedulla sekä polkupyöräedulla.  Tarjoamme kattavat työterveyshuollon palvelut. 
Palkka on vaativuusryhmän 503 mukainen (2 885,11 € / kk). Peruspalkan lisäksi maksetaan soveltuvan aiemman työkokemuksen perusteella kokemuslisää.
Työntekijät sijoittuvat hallinnollisesti Diakonian ja yhteiskuntavastuun yksikköön.

Hakulomakkeelle